中央企业团工委的主要工作 中央企业团工委是在什么时候成立的

几年来，中央企业团工委在国务院国资委党委和共青团中央的正确领导下，紧密结合中央企业改革发展的实际，按照“一条主线、两个重要载体”的工作思路，始终把大力加强青年思想政治教育作为首要任务，贯穿于团的各项工作之中，坚持把青年创新创效活动和创建五四红旗团委活动作为主要工作载体，全面推进团的各项工作。特别是深入开展增强团员意识主题教育活动和“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动以来，进一步增强了团员意识，健全了团的组织，活跃了团的活动，锻炼了团的干部，巩固了党的青年群众基础，有力促进了中央企业改革发展稳定的工作。中央企业团工委成立以来的主要工作体现在以下几个方面：
一是切实加强青年思想政治工作，使青年进一步坚定正确的理想信念
用“三个代表”重要思想武装青年，构筑广大团员青年强大的精神支柱。以重要历史纪念日为契机，相继组织 “心中的旗帜”——纪念建党80周年主题读书演讲比赛和观看舞剧“Nanjing1937”等活动，激发了青年的爱国之情和报国之志。组织“共享成长——十杰走进中央企业”、中央企业先进模范报告会等形势任务教育活动，坚定了青年与祖国共奋进、与企业同发展的理想抱负。组织中央企业广泛开展青年文明号文化节和青年廉洁教育等活动，努力将青年文化建设与企业文化建设相结合。开展重点单位抗击非典、“真情助困进万家”和北京奥运会驾驶员志愿者招募等活动，进一步树立了中央企业承担社会责任的良好形象。
二是大力开展青年创新创效活动，调动和发挥青年在企业改革和发展中生力军的作用
中央企业团工委相继在中国北车集团和中铁工程总公司举办了青年创新创效现场推进会，并发出“激扬青春活力、勇担创新责任、争做创新尖兵”的倡议书，广泛动员青年投身创新实践。据不完全统计，青年创新创效活动开展以来，创造成果价值逾百亿元。中央企业团工委联合中央企业青联、国家科技奖励办公室、中国企业联合会开展了“中国铝业杯”中央企业青年创新奖评选活动，将对五年来青年创新成果进行集中表彰。团工委始终重视发挥榜样的模范带动作用，五年来，共授予40名同志“中央企业十大杰出青年”称号，393个青年集体“中央企业青年文明号”称号，617名青工“中央企业青年岗位能手”称号，52名青工“中央企业杰出青年岗位能手”称号。国资委党委、团中央命名和认定了335个中央企业系统的青年集体为2005年度“全国青年文明号”，相继授予在青藏铁路、西气东输、三峡工程建设中工程建设中做出显著成绩的青年集体和个人“国家重点工程建设青年贡献奖”。中央企业共青团工作在全团青工工作中发挥着示范和带动作用，团工委办公室也获得了“2005年度全国青工战线红旗单位”等荣誉称号。
三、认真抓好中央企业团的基层组织建设，不断增强团组织的各项能力
五年来，中央企业团工委共确定了667个基层企业团委为“中央企业五四红旗团委创建单位”，303个基层团委为“中央企业五四红旗团委”，136个基层团支部为“中央企业五四红旗团支部”，430名团员青年为“中央企业优秀共青团员”，411名团干部为“中央企业优秀团干部”。共举办了4期中央企业基层团委书记培训班，对351名团委书记进行了集中培训。联合中央财经大学商学院，举办了中央企业团干部MBA学位班和研究生课程进修班，36名团干部参加学习。相继开展了中央企业青年思想状况、结构状况、人力资源战略、青年职业生涯导航调查和中央企业共青团组织状况和重点工作调研，为增强青年工作的针对性提供了第一手资料和理论探索，并获得了“全团调研奖”（组织奖）荣誉称号。随着中央企业青年网的改版完成，中央企业共青团工作的信息化建设也迈向了新的里程。
四、加强交流，充分发挥青联组织的特有作用
中央企业团工委始终重视发挥共青团在青联组织中的核心作用，加强对青联工作的指导，整合委员优势、促进合作互补，不断发挥青联在服务中央企业发展壮大，服务青年成长成才，服务委员工作学习方面的积极作用。

中央企业团工委的职责~

中央企业团工委主要职责是：领导国务院国资委所监管企业团的建设和青年工作；保证党的路线、方针、政策和国资委党委、共青团中央的有关指示、决定在所监管企业团组织贯彻落实；协助各企业党委(组)做好团委负责干部管理工作；协调各企业团委与地方团委的关系；结合不同行业和企业特点，围绕企业改革、发展和稳定，有针对性地开展青年工作和共青团活动；完成国资委党委和共青团中央交办的其他工作。目前，中央企业团工委共有委员12名，副书记1名，主持工作，下设办公室、组织部、宣传部、统战联络部（青联秘书处）四个部门。中央企业有35岁以下青年4495925人，占在职职工的59%，团员1422386人，占28周岁以下青年的56.66%。有团干部156553人，团委8487个，团总支9602个，团支部95960个（团内统计）。为了加强分类指导，将所监管企业团组织分为第一协作区、第二协作区、第三协作区、第四协作区、第五协作区共五个协作区，并设相应负责人。

中央企业团工委成立于2000年9月。（这个百度一下就知道了......）

19580123710：团委和团工委有什么区别
董贷园答：法律分析：团工委是团委派出的代表机关，属于工作委员会的性质，不需要选举产生，不设常委。它的组成可以由同级党组织提名，并与上级团委协商，取得一致意见后，由党委发文公布。法律依据：《中国共产主义青年团章程》 第十二条 团的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。选举采用无记名...

19580123710：中直工委哪个部门管理企业
董贷园答：没有管理企业的部门。管理企业的有专门机构，中央企业工委。中直工委内设机构：办公室 研究室 组织部(干教办)宣传部(中直文明办)群众工作部 中央直属机关团工委(中直青联)机关党委 中共中央直属机关党校(中央党校中央直属机关分校)《中直党建》杂志社 机关服务中心 ...

19580123710：企业的团委干事 和 团支部书记 的区别是什么?
董贷园答：团支部书记属于团委下级组织的负责人，团委干事属于团委总部的主要工作人员。2、企业的团委干事和团支部书记工作内容不一样:团委干事受团委指派可以帮助指导下级团支部的工作，团支部书记主要根据团委精神开展工作。3企业的团委干事和团支部书记：企业的团委干事和团支部书记不是上下级关系。按照制度来说，团...

19580123710：国资委不属于行业部门资产法
董贷园答：国务院国有资产监督管理委员会为国务院直属正部级特设机构，代表国家履行出资人职责。根据国务院授权，依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责，指导推进国有企业改革和重组；对所监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司...

19580123710：国企团委工作和写材料有发展吗
董贷园答：有。在国有企业中在团委中写材料工作会受到企业的重视，是非常有前途的。国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

19580123710：团委里面有什么部门啊?
董贷园答：(7)完成团委书记(副书记)交办的其它工作。 4,组织部: (1)分管团委组织委员的工作 (2)起草团委组织生活的方案,并具体组织实施。 (3)负责团员的团籍年度注册、团费收缴、团员信息统计等工作。 (4)负责“团的知识”培训班和团学干部培训工作,负责团组织关系转接工作,负责团内推优工作。 (5)负责团内评优评先和违...

19580123710：团委组织部主要是负责什么的?组织部的职责是什么?
董贷园答：中共中央组织部内设办公厅、党建研究室、组织局、干部监督局、干部教育局、领导干部考试与测评中心、干部调配局、党政与外事干部局、经济与科技教育干部局、中央与国家机关干部局、企业干部局、老干部局、人才工作局、人事局、直属机关管理局、全国组织干部培训中心、党建研究所等机构。主要职责 组织建设 主...

19580123710：共青团有哪些部门和主要职位. 急!!!
董贷园答：但是改革开放以来，随着机构精简，职能整合，很多基层团组织只有职能没有部门，人员、经费等各方面都严重不足。不过在团中央和省级团委还是具备比较全面的职能和部门，一般包括：办公室、研究室、组织部、宣传部、统战部、权益部、地区部、青工部、青农部、志愿者工作部、学校部、少年部、管理信息部、社区...

19580123710：国资委是国务院下属部门吗?
董贷园答：不是，国资委是国务院直属正部级特设机构，代表国家履行出资人职责。根据国务院授权，依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责，指导推进国有企业改革和重组；对所监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构；推动国有...

19580123710：团委是不是公务员单位
董贷园答：是团的全国代表大会选举产生的中央委员会。团的全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集，在特殊情况下，可以提前或延期举行。全国代表大会代表的名额及产生办法，由中央委员会决定。在全国代表大会闭会期间，中央委员会执行全国代表大会的决议，领导团的全部工作。