县里的招才引智是人才引进吗

不是。根据查询招才引智的相关资料显示，县里的招才引智不是人才引进。人才引进，是将外地或外单位的人才，通过正规渠道调入本地或本单位，成为当地的职工。这就是两者之间的差距。而招才引智，指的是一个地方或单位，为了解决某些科技难题，招聘外地或外单位的人才来解决问题的举措，这些外来人才由于多种原因，不能将人事关系调入，但可以抽时间来工作。

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18473086801：招才引智和人才引进有什么区别
熊韩哀答：1、范围区别；招才引智的范围更广泛，不局限于某个特定行业或领域，可以吸引各个领域的人才。人才引进主要针对那些在特定领域有突出贡献或获得特殊奖励的人才，如某个工程院院士或获得国际性大奖的人才。2、要求区别；招才引智对人才的要求相对较宽松，不过多限制学历、工作经验、年龄或科研成果等方面。人...

18473086801：河南省招才引智民权县事业单位引进人才71人公告
熊韩哀答：根据商丘第四届招才引智创新发展大会的实施方案及河南省事业单位招聘相关规定，民权县事业单位现面向全球招揽71名优秀人才，详情如下：</ 一、引才对象 2021年第四届大会的报名者，包括郑州主会场现场、网上报名以及成都、昆明专场的线上报名者，通过资格审核的人员，具体包括： 现场确认并获得初步资格...

18473086801：2023年铜仁印江自治县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案...
熊韩哀答：持续深入实施“千名英才·智汇铜仁”行动,促进“人才大汇聚”,根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》和《印江自治县“招才引智”实施办法(试行)》等规定,经研究,2023年决定面向社...

18473086801：招才引智是什么编制
熊韩哀答：同时,在引进人オ子女入学、配偶就业等方面给予更多便利,全面释放招才引智的强大“磁力”,让人オ留得更安心、顺心、舒心。法律依据:《南平市引进“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业人オ工作方案》 为深入实施人才强市战略,深化人才发展体制机制改革,强化七大绿色产业发展人オ支撑,按照“三大创新”“四大经济”“...

18473086801：人才引进是什么意思
熊韩哀答：本市建立引进人才网上政务服务系统。用人单位申请引进人才按就近,方便的原则,直接到所在区(县) *** 人事部门办理人才引进手续。 五、人才引进程序 1、单位备齐材料并上网登录( 21hr ); 2、报市、区、县人事局审核批准; 3、批准后,开具“调令”和“调动人员情况登记表”; ...

18473086801：2022年河南省周口市太康县事业单位引进高层次人才公告【58人】_百度...
熊韩哀答：按照中国·河南招才引智创新发展大会精神，依据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法(试行)》(周人才〔2020〕3号)《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法(试行)》的通知(周人才〔2022〕15号)要求,结合太康县部分事业单位用人需求,经研究决定，现面向社会公开引进一批高层次人才。特公告如下：一...

18473086801：招工入户属于人才引进吗
熊韩哀答：法律分析：根据国家政策招工落户的算。招工指在内地没有正式单位接收，深圳给你指标的单位招工你，招工基本上是从头开始。招工分为很多种，去年推出的积分入户和纳税入户都属于招工。法律依据：《事业单位人事管理条例》第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事...

18473086801：招才引智是什么编制
熊韩哀答：招才引智作为一种人才招聘策略，其目标在于吸引并录用那些具有专业技能、创新思维和高度责任感的人才，以满足事业单位在科研、教育、文化、卫生等领域的用人需求。这一策略是中央深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的具体体现。通过公开、公平、公正的招聘方式，事业单位能够广泛吸引社会各界的优秀人才，...

18473086801：引进人才是什么意思?
熊韩哀答：引进人才指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！

18473086801：2021河南省平顶山市鲁山县事业单位招才引智公告【55人】
熊韩哀答：考察合格人员确定为拟引进人才，并在鲁山县人民政府网进行公示，公示期为7天，公示期满且无异议的人员，结合考生专业情况，经鲁山县招才引智工作领导小组研究后，统一分配到我县事业单位工作。引进人才实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消...