青年工作总结
青年工作总结范文
篇一：青年工作总结
枣庄市保安总公司武装押运大队“青年文明号”创建集体共有民警、职工(守押队员)117人，平均年龄25.6岁，其中，党员24人、占20.51%，团员76人，占64.96%；35岁以下的团员青年共有111人，占全大队总人数的94.87％。自20XX年以来，该大队在总公司党支部和市局团委的正确领导下，以“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，以深入开展创建“青年文明号”活动为载体，以打造一个品牌（保安押运品牌）、力求两个满意（聘用客户满意、公司领导满意）、狠抓三个建设（队伍建设、业务建设、后勤建设）、确保四个安全（人员、款项、枪支、车辆安全）为目标，大力加强队伍正规化建设，教育和引导广大守押队员以积极的姿态，饱满的精神，扎实工作，努力进取，取得了可喜成绩。
20XX年度，该大队被总公司评为先进集体，2个中队被总公司评为先进守押中队，8个押运车组被总公司评为优秀车组；队伍中22名同志分别被授“优秀班组长”、“先进个人”称号。同时，枣庄保安押运工作因进展快（发展规模居全省第二位）、成绩显著、效果良好，得到省厅治安总队的充分肯定，东营、聊城、菏泽等地市多家保安同行先后前来考察学习。省内外多家金融单位到保安守押驻点银行考察学习时，对守押队员严整端庄的形象、规范有序的操作给予了高度评价。中国工商银行总行在全国推广枣庄市工行守押社会化改革经验时，对市保安总公司武装押运大队的守押工作也给予了充分肯定。2005年7月，武装押运大队被市局和团市委授予“市级青年文明号”。
一、政治建队，以制治队，建立队伍管理长效机制
一是加强思想教育，牢固树立服务意识。大队始终把加强思想政治教育摆在“青年文明号”建设的首要位置，认真组织队员学习政治理论知识和团的基本知识，引导队员树立正确的人生观和价值观，全心全意地为客户提供优质、安全、快捷、高效的守押服务。积极开展警示教育活动，通过组织队员学习守押相关案例，进一步增强了队员的安全意识、责任意识和自律意识，遵规守纪的自觉性有了明显提高。
二是发扬奉献精神，培养良好工作作风。由于武装守押工作任务繁重，工作量大，守押队员必须时常加班，为此，大队团支部号召广大团员青年发扬奉献精神，吃苦耐劳，舍“小我”为“大家”，主动加班加点，以实际行动体现自身人生价值。从20XX年4月至今，全体队员共加班7800多个。
三是严格制度落实，提高队伍整体素质。日常管理中，从强化条令条例意识、规范言行入手，实行军事化管理，严格执行各项规章制度。制定了大队例会、中队例会、车长例会、驾驶员安全会等例会制度。落实学习训练制度，积极开展大练兵活动。坚持“学就要出成绩，训就要有效果”的练兵理念，提出了“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪”的口号，全体守押队员发扬连续作战、不怕疲劳的作风，战高温、斗酷暑、冒严寒，始终以昂扬的斗志和饱满的状态参加学习训练，守押队员的业务水平、职业技能、警惕性及专业理论修养等各方面素质得到全面提高，吃苦耐劳、无私奉献的爱岗敬业精神和争先创优意识有了明显增强。20XX年5月，在全局举行的大练兵队列会操比赛中，武装押运大队取得了第二名的好成绩。
四是开展文体活动，凝聚队伍整体合力。为让守押队员感受到押运队伍大家庭的温暖，大队充分发挥团支部的作用，经常组织一些有益、有意义活动，如举办乒乓球赛、象棋赛、够级赛、节日联欢等活动，收集和购买了有益青年身心健康发展的书籍4000本。通过开展各类健康有益的文体活动，既丰富了队员的业余文化生活，又加强了队员之间沟通联系，有效增强了队伍的凝聚力和战斗力。
二、严密运作，规范管理，全力确保守押安全
安全责任重于泰山。守押操作中，坚持“诚信服务、规范操作、严密防范、确保安全”的服务理念，严格规章制度，严明工作纪律，严守操作规程。执行警戒时，要求每名押运员规范站位，高度警戒；交接款项时，要求调款员严密程序，一丝不苟；守库执勤时，要求守库员严格执行各项登记制度和枪支弹药管理制度，严密落实“双人双锁”规定。完善监督制约机制，采取跟车上线、暗中督察等形式，加强对押运勤务的监督检查，有效避免了违规操作现象的发生。制定防抢预案，开展应急演练，有效提高了押运队员的军事素质、思想素质、心理素质和快速反应能力。
三、密切关系，强化监督，不断改进守押工作
为确保守押服务工作更安全、更到位，进一步改进工作方法，树立良好形象，提高工作效率，在总公司党支部的领导下，大队团支部经常组织青年团员，采取“走出去、请进来”的方式，不定期走访驻点银行领导以及有关科室和营业网点负责人，不定期邀请银行领导、保卫部门负责人召开座谈会，向他们通报守押工作情况，征求意见和建议，不断改进工作。同时，向客户公开“优质诚信、严谨规范、安全高效”的服务承诺，印制了500份“争创青年文明号”服务监督卡，发到驻点银行领导、部门及营业网点员工手中，方便了守押工作联系，拓宽了相互沟通的渠道，有效促进了守押工作开展。
四、帮贫扶困，奉献爱心，赢得社会良好赞誉
大队立足实际，适时组织青年团员开展帮贫扶困献爱心活动，发动广大队员资助了薛城区周营镇1名贫困学生张一难；帮助10余名下岗职工走上了保安服务岗位。同时，开展一些诸如帮助家在农村的队员干农活等内部帮扶活动，收到了良好效果，赢得了社会各界的普遍赞扬。
总结保安总公司自开展“青年文明号”创建活动以来的工作，尽管取得了一定的成绩，但还存在诸如开展活动不够多、团组织活动的特色不够鲜明等一些问题和薄弱环节。20XX年，保安总公司团总支将在抓好团的整体工作的基础上，着重抓好武装押运大队创建“省级青年文明号”工作。总的指导思想和工作要求是：以市局团委和保安总公司总体工作思路为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕团的工作有利于服务保安工作、有利于服务客户、有利于服务公司发展的工作要求，以创建“省级青年文明号”为载体，以打造“平安客户，满意保安”的保安品牌为目标，以队伍正规化建设为着力点，在保安服务工作中充分发挥团组织的生力军和突击队作用，扎实开展各项团的活动，实现押运工作和队伍建设持续健康发展。着力做好以下三个方面工作：
一是以思想教育为先导，激发团员青年的工作热情。坚持政治建团，切实加强青年团员的思想政治教育。以“上岗一分钟，安全六十秒”为口号，把创一流工作成绩和加强青年团员职业理想、道德和纪律教育有机结合起来，通过组织开展座谈、主题团日等多种形式的活动，在青年团员中大力开展政治纪律、组织纪律、工作纪律教育，引导全体押运队员树立正确的人生观、世界观、价值观，发扬团员青年“甘于奉献，勤于吃苦，顽强拼搏，自强不息”的精神，在工作中勇当先锋，争创佳绩。
二是苦练精兵，创建学习型团队。把苦练基本功作为固本强基、精兵强队的根本之举，以创建优秀青年学习训练小组
活动为载体，以苦练基本功为主要内容，坚持政治建队，素质强队，严格教育，严格训练，建立健全学习训练的长效机制，围绕武装守押工作的中心任务，在青年团员中广泛开展政治练兵、法律练兵、业务练兵、技能练兵和体能练兵，争先创优工作竞赛等活动，进一步激发青年团员的工作热情。扎实推进读书学习活动，努力营造求知好学的良好氛围。引导青年团员努力学习新理论、新知识，尽快掌握新技能、新本领，大力营造求知好学、终身学习的良好氛围，鼓励工作学习。
篇二：共青团和青年工作总结
**年，我单位团支部、青年工作在***党委的正确领导下，根据公司团委总体工作要求，结合本单位青年工作实际，认真贯彻落实公司团委各项指示精神，紧密围绕公司改革发展稳定大局，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年文明上岗、热情服务的工作热情，以实际行动确保我部各项工作的顺利进行。
一、围绕构建和谐企业的要求，加强青年思想教育工作，提高广大团员青年的政治理论水平。
深入开展“稳定、和谐、发展”主题教育活动。认真领会贯彻落实公司“三会”精神，组织人员深入基层，就公司形势和政策对基层各族青年员工进行了宣讲，树立广大青年员工加快发展、维护稳定、构建和谐的意识，引导各族团员青年大团结积极投身公司的“安全基础环保年”和“基层管理年”的各项活动，用智慧和力量为企业贡献绵薄之力。
在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年，以“永远跟着党走”为主题，以实践“三个代表”重要思想为主线，树立科学发展观，通过组织学习、观看光盘等形式对广大团员青年进行党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。
二、建立学习型组织，营造良好的学习环境提高青工的整体素质
结合我单位青年的知识结构和工作特点，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和拓宽， 在各科室开展相关岗位的业务学习、营造了健康向上的学习环境。
深入开展导师带徒活动。对5名新分大学生签订了导师带徒合同。***党委对此项活动非常重视，专门为新分大学生指定优秀的导师，制定了详细的学习计划。通过这一系列活动的开展，进一步激发了各族青年的学习热情，为创建学习型组织活动的深入开展起到了推动作用。
三、 深入开展“读书、学技、成才、建功”主题活动。
**年，我单位积极响应公司团委倡导组织的“读书、学技、成才、建功”主题活动，坚持参加公司团委组织的“新世纪读书论坛”、青工四项技能大赛和“青工读书笔记展评”等活动，引导广大青工强化学习意识、增强学习能力，全面提高自身素质。
深入开展以“四个一流”为主要内容的.“青年文明号”创建活动。结合实际，按照公司团委的要求，在基层单位中开展创建“青年文明号”活动，不断完善创建青年文明号活动的运行机制，并加强自检自查，确保了***“青年文明号”活动的健康有序的发展。**中心、**加油站集体荣获“公司级青年文明号”。
四、丰富团员青年业余文化生活，努力开展社会公益活动。
结合***的实际，积极组织青年参加公司团委组织的志愿者活动。我部的为社区群众修理自行车项目受到广大群众的好评。
参与组织元旦联欢活动、春节大型游园活动、“庆五一国际劳动、五四青年”联欢活动、“庆十一”系列活动。联欢活动以游艺、趣味智力游戏、棋牌竞技为主。团支部成员在安排活动内容，制定活动规则，购买、制作活动所需道具、礼品，布置会场过程中，发挥了重要作用，使全部团员青年在娱乐中得到放松，在娱乐中锻炼，在娱乐中增强团结友谊，充分体现了团员青年之间的团结协作精神。
参与开展了“工农共建”和“扶贫帮困”活动。激发青年们更多的爱心。
在世界环境日来临之际，利用多媒体资料（《水，生命的起源》、《珍惜水资源》）向团员青年进行节水宣传，使团员青年意识到水的重要与宝贵及节水工作的迫切性。增强环保意识和节水意识。
在青年职工中开展反习惯性违章合理化建议征集活动，将征集来的建议整理并上报公司团委，且其中一条《严禁将消防器材移作它用》的被采纳。
五、工作中存在的不足
一年来，团总支虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
（一）、***基层单位点多面广、人员不集中，对基层单位的指导、检查、督促工作力度不够，服务不到位；
（二）有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。
六、明年工作打算
1、以“永远跟着党走”为主题，以实践“三个代表”重要思想为主线，结合树立科学发展观活动，通过组织多种形式的学习加强团员青年思想经常性教育工作。
2、坚持以“党建代团建”的原则加强团组织建设。
3、开展好“读书、学技、成才、建功”主题活动。
4、深入开展以“四个一流”为主要内容的“青年文明号”创建活动。
5、深化青工“创新创效”的五小成果活动，激发各族青工创新热情。
6、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军。
篇三：新形势公司青年工作总结
××年，集团公司团委在集团党委和上级团委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和团的十五大精神，认真履行共青团在新形势下的各项职责，紧紧围绕集团公司改革和发展大局，以服务大局、服务青年为着力点，积极开展各项活动，全面加强团组织的自身建设，当好党的助手，发挥了共青团的桥梁纽带和后备军作用。
一、认真学习贯彻党的十六届四中全会及团的十五大精神，加强团员青年思想政治工作党的十六届四中全会把加强党的执政能力建设作为主要议题。学习贯彻会议精神，关键是坚持用“三个代表”重要思想统领共青团的各项工作。团委全文转发了省委宣传部编写的《党的十六届四中全会精神学习宣传提纲》，供各基层团组织和广大团员青年学习，团委还组织团干部认真学习十六届四中全会及其重要文件精神，并由各团干部组织本单位团员青年学习。各基层团组织也根据自身实际，积极组织团员青年学习。
团委结合实际，在学习团的十五大精神的基础上，进一步加强团的自身建设，积极探索和创新团的组织体系和运行机制，加强团员青年思想政治工作，并于月启动了“云岭青年先锋工程”。
青年工作会议，会议全面总结了三年来集团公司青年工作取得的成绩和存在的不足，并对今后集团青年工作提出了计划和方案。团委于月批复成立护卫部团委，健全了护卫部团组织。集团公司成立后，集团团委积极同临沧、迪庆香格里拉团组织联系，对它们的团的组织关系进行了接收，指导其设立团总支，纳入集团团委正常管理。月，昆明巫家坝国际设立独立机构，昆明团委及时设立，集团团委给予相应的帮助和指导，顺利完成了工作的交接。团委还健全了团的组织生活制度，加强团员队伍建设。做好团员青年的统计工作，健全集团团员、青年档案，全面准确掌握团员青年的基本情况。
三、继续深入开展创建活动
⒈开展“青年文明号”创建活动与“云岭青年先锋”工程有机结合。
××年，团委在××年的基础上，继续深入开展创建“青年文明号”活动。各“青年文明号”创建集体都以“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”作为开展工作的指导，以“青春献，服务创一流”为主题，认真开展创建活动。××年，公安局昆明派出所、丽江调度室、芒市运营科候机楼客运部、思茅运营科候机楼服务组被西南管理局继续认定为青年文明号，大理营运科被继续认定为全国青年文明号，财务部出纳科等个单位被确定为××年度“青年文明号”。各基层团组织都有计划、有组织、有措施的开展此项活动。今年，以开展“云岭青年先锋”工程为契机，团委把创建“青年文明号”、创建“五四红旗团委（团支部）”、青年创新创效活动、青年志愿者活动与“云岭青年先锋”工程相结合，培养青年集体和青年先进典型，发挥示范作用。
⒉开展“五四红旗团委”创建活动
团委坚持以切实加强基层团委组织建设为重点，努力把团的基层组织建设成“学习型”和“服务型”的组织，开展“五四红旗团委”创建活动，月，集团公司团委被团省委命名为“五四红旗团委”。一批基层团组织获得了集团公司红旗团支部称号。
⒊先进个人
在各项创建活动中，涌现出了一批先进个人，其中：人荣获省优秀共青团员；人荣获省优秀团干部；还有一批团员青年获得了集团公司优秀共青团员和优秀共青团干部称号。⒋青年志愿者开展活动纪念学习雷锋活动四十一周年月日，团委组织了名青年志愿者在昆明候机楼参与志愿服务，主要服务内容有：帮助过往旅客搬运行李，候机引导服务，为行动不便、行李较多的旅客提供帮、扶服务，发放调查表等，活动为提高昆明的服务质量发挥了积极作用。
⒌安全宣传
为了配合集团公司“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动的开展，团委积极配合安监处、工会等部门，对安全生产知识进行宣传，各基层团组织都开展丰富多彩的宣传教育活动，营造“关爱生命，关注安全”的活动氛围，认真组织好团员青年参与月日的安全生产宣传咨询日活动，通过学习宣传活动切实增强广大团员青年的安全意识，丰富安全知识，促进安全生产。
四、积极开展青年文体活动，促进集团企业文化建设
为了增强青年职工的体质，昆明国际足球队不定期的开展活动，和社会各界广泛交流，锻炼了队伍，获得了提高。团委于五四期间组织广大团员青年开展了集团公司“五四杯”青年羽毛球比赛，通过比赛，各单位团员青年得到充分的交流，锻炼了身体，增进了友谊。各基层团组织也经常性的组织广大团员青年开展有益的文体活动，丰富了广大团员青年的业余文化生活。在月结束的首届全国青年英语大赛中，由集团公司团委选派的昆明总经办鲁方选手以决赛三等奖、即兴演讲单项奖的成绩为集团公司获得了荣誉，充分展示了集团公司青年的风采。
五、工作中的不足
今年，在集团公司各级党组织的正确领导和关怀帮助下，在全体团干部的努力工作和全体团员青年朋友的支持下，我们的青年工作取得了一定的成绩，但我们也应清醒地认识到我们工作中的不足。
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