单位借款可以打办公室人员账户吗
单位借款不可以打办公室人员账户。公司找出借人借入款项，应该与出借人签订借款合同，并从出借人账户转账至公司对公账户，这样才能与合同一致，借款打入员工账户，并不能代表是公司与出借人之间的业务，所以严格来讲是不合法的。
单位借贷认定标准
一般情况下，对于借贷行为，先有借贷意思表示，双方合意后再有借贷行为。如果你先将单位资金使用，事后后出具借条，将此行为解释为借贷可能有些欠妥。因此，你需要提供在使用单位资金前获得单位认可使用的证据，否则你的合法借贷的主张可能不会获得支持。
对于此行为的主观故意问题，是否有挪用的主观故意主要是从挪用时的行为人的行为能情形认定，事后的行为虽然可以佐证一些事实，但不能作为证明当时主观状态的主要证据。
对于你的情况，出于维护自身权益需要，你也只能解释为借贷关系，才可能不被追究刑事责任，但需要提供在掌握该笔资金及使用该资金时获得单位同意的证据，否则你的主张当然能否得到司法机关的认同则是另外一回事了。
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15230529692：公司借款打入员工帐户合法吗
经郑石答：公司借款打入员工帐户合法吗答:不合法.第一,企业贷款放款打到个人账户还是公司账户许多人在办理企业贷款的时候,可能都会问这样的问题,其实这里可以给出你明确的答案,在办理企业贷款之后绝对不可能打到个人账户当中,因为企业贷款是企业与银行之间签订的贷款合同,这属于是公对公的业务,而在放款的时候自然也会...
15230529692：公司借款可以直接打进个人账户吗?
经郑石答：单位的对公账户是不可以转给个人账户或转入个人存款的，但是可以开转账支票。比如说工资、奖金、劳务收入等，就可以通过对公账户转给私人。但私自将对公账户的钱转移到私人账户中，属于违法行为，如果挪用公款的金额巨大，还需要承担刑事责任。
15230529692：以公司办公楼做抵押贷款,银行发放贷款是一定打入公司基本账户吗?还是也...
经郑石答：准确的说，银行贷款资金应该打如和客户贷款合同中约定的贷款账户。这个账户可以是一般户，当然更可以是基本户。
15230529692：公司借款,对方以对公账户打到我公司对公账户,如何做帐
经郑石答：单位之间可以公对公借款，需要签订借款合同或协议，会计根据贷款情况做相应分录即可。温馨提示：以上解释仅供参考。应答时间：2021-11-05，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
15230529692：公司账户可以转账给个人账户吗?
经郑石答：可以，以借支备用”的名义，将款项转到职工（含法人代表）的私人银行账户。公司账户转到法人个人账户上必备条件：小额；次数不要多；备注可以是：备用金、工资、福利等。公司账户可以对私人账户转账，但是仅限个人报销、工资发放、股东或员工借款。前者需要与银行开通功能，个人借款有的银行不开通大额转账，...
15230529692：公司对公账户打到个人账户进行借款,是否可以
经郑石答：公司对公账户打到个人账户进行借款,是否可以对公账户开通了企业网银的是可以给任何合法账户转账的,包括私人账户.但是需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称.同时,根据人民币银行结算账户管理办法规定第四十条:单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项,每笔超过15万元的,应向其开户银行提供付款...
15230529692：A公司银行借款打到B公司指定个人账户里去处理B公司的事情。可以吗?
经郑石答：不可以，因为这是公司业务，不适合打入个人银行账户，否则发生问题，B公司不承担任何责任，而A公司将面临债权危机，难以收回银行借款。
15230529692：公司账户可以借款到个人账户吗?
经郑石答：法律主观：公司账款打到个人账户犯法。公司账户里的钱属于公司的资产，如果没有合理理由，公司账款打到个人账户可能被认为是转移公司资产，当对外需要承担责任时，可能会对公司债务承担连带责任。而且根据《会计法》的规定，还可能有逃税的嫌疑。法律客观：《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作...
15230529692：员工借款可以支付到非工资账户吗?
经郑石答：如果员工同意将借款支付到非工资账户，可能会导致员工的工资没有充分保障，这是违反劳动法的。劳动法规定，用工单位必须按时足额支付劳动者的工资，不得擅自调整工资的支付方式。因此，建议员工借款应该支付到员工的工资账户中，以保证员工的工资得到充分保障。同时，员工在借款时也应该注意自身的权益，要确保...
15230529692：公司是否可以将基本账户的钱转到出纳个人卡上以作备用金使用,用途应 ...
经郑石答：学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计各预算单位领取的备用金应按国务院颁发的《现金管理条例》进行管理，单位所发生的经济往来，除规定的范围可使用现金外，其他应通过银行进行转账结算。备用金管理包括借支管理和保管管理。借支1、企业各部门填制“备用金借款单”，一方面财务部门核定其零星...
