24岁男子，去年三月底在工厂受十级工伤，没有买保险，有医院鉴定单，今年九月工厂要赔钱，共两万三，月 本人因在工厂受工伤，现工伤鉴定为十级伤残，公司没有签合同志，...
医疗费
1．职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2．治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3．工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
4．职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。[4]
误工费
(停工留薪期待遇)
1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2．停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3．工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
护理费
1．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2．工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
具体情况，你可以咨询当地劳动局。
两万三，不是都是好几十万呢
我弟弟24岁在工厂工伤，经鉴定为九级伤残，厂里没买保险，没有合同，医疗费是厂里出的，在医疗期间厂里...~
1.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；
2.工伤赔偿：（1）如果你继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。（2）如果你选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
3.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护你的合法权益，有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门！
根据现行相关法律规定，除了支付工伤治愈的医疗费以外，还应赔偿伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
18925598264：在工厂上班手被机器受伤怎么赔偿
赵樊鸣答：法律分析：在工厂上班手被机器受伤属于十级伤残，按照10级伤残赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗...
18925598264：手指在工厂上班时被伤了该怎么算工伤呢
赵樊鸣答：手指受伤工伤鉴定标准，手指受伤在工伤鉴定的标准中属于十级工伤。工作中手指受伤属于以下情形的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
18925598264：在工厂受了小伤如何赔偿
赵樊鸣答：法律主观：经鉴定为工伤后，厂里需要进行的赔偿方式是：对职工因为工伤住院的，需要赔偿医疗费、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等；如果职工因为工伤死亡的还需要赔偿丧葬费等。法律客观：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，...
18925598264：在工厂受伤骨折这种怎么个赔偿法的
赵樊鸣答：在工厂受伤骨折的赔偿如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老...
18925598264：在工厂出工伤,右手大拇指尖粉碎性骨折,问医生说能评十级伤残,具体能赔...
赵樊鸣答：2.伙食、交通、食宿费:根据所在省，自治区和直辖市的《**省实施工伤保险条例办法》规定实施 3.工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。生活不能自理的，护理费由单位负责 工伤伤残待遇 1.一次性伤残补助金：1级—10级...
18925598264：在工厂意外受伤,工厂如何赔偿
赵樊鸣答：2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，该委员会设立在同级人力资源和社会保障局，60天内出结果，（结论作出之日起1年后，职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。）3、根据等级确定赔偿。主要的...
18925598264：10级伤残,辞职时能得到多少赔偿?
赵樊鸣答：10级工伤伤残主要有三块补偿：1、社保支付残疾赔偿金，个人伤前月均工资×7个月 2、一次性伤残医疗补助金：所在地上一年度职工平均工资（不是最低基本工资）×6月 3、一次性残疾就业补助金：个人伤前月均工资×8个月 第2、3项，就是你提出解除劳动关系后可以提出的补助要求。工厂不按照这个标准支付...
18925598264：在工厂意外受伤,工厂如何赔偿
赵樊鸣答：（2）按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（难以安排工作的，才发放此伤残津贴）（三）七级至十级伤残待遇 享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月...
18925598264：我在东莞受工伤十级 。在工厂工作了二年多 月平均工资2000以上。请问...
赵樊鸣答：1、享有医疗待遇，而且工伤期间的工资福利待遇是不变的。2、10级工伤的一次性伤残补助金为7个月的你的工资，至少14000元。将来离职的话，还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3、可以直接申请劳动仲裁，主张上述权益。仅供参考！
18925598264：在厂里出了工伤,工伤鉴定十级,厂里只给七千多块钱。我跟怎么办?_百度...
赵樊鸣答：您好，首先需确定您是否与工厂签订劳动合同以及工厂是否与您购买工伤保险；其次，如果没有工伤保险，您可以向工厂主张的赔偿包括伤残赔偿金、医药费及后期医疗护理费用、误工费、精神损失费等，其中10级伤残的伤残赔偿金就将近6万元；如果工厂不愿意赔付，可以考虑委托律师通过诉讼途径解决。
