软件测试怎么样？薪水呢？ 软件测试这个行业好吗？
软件测试。。。怎么说呢
是这样，目前中国大多数企业的软件测试人员技术能力都不强，技术含量都不高，原因就在于，软件测试人员分成两种，QCE和QAE，这两者的不同之处就在于，设计和执行，注意我说的先后顺序。
你走访各大招聘会，你会发现，公司对于软件测试人员需求很大，他们要的不是一个只会按照安排做事的人，而是一个富有创造力的人。要作软件测试很容易，要作软件测试也很难。
从我们公司的情况来讲，软件测试的地位比软件研发要差，但谁都不能否认软件测试在整个项目开发环节中的重要作用。没有了测试环节，软件如何保障？
你现在是开发人员，有编程基础，这很好，我建议你，一旦真去作了软件测试人员，千万不要让自己沉没。不要作一个平庸的测试人员，不要只知道如何操作如何依据测试计划执行，一定要有创造力，自己开发测试小工具，找RD寻求项目代码进行白盒测试，自己修改已有测试计划，撰写更专业的测试计划，这样，你才会有前途。
肺腑之言，因为，我也是一名QA engineer.
说一下薪水吧，在我们公司，测试人员和研发人员的薪资不是由职位划分的，而是由你的职级划分的，职级越高，当然工资越高。而Coder在我们公司的薪水很低，原因在于，编码很容易，但项目设计实现和架构搭建很难，这需要更专业的知识才行，大致就是这样吧，QA不是低档职业，只要你能做好，一切皆有可能，你并不比别人差！
入门门槛低，大中专学历即可，是不是计算机专业都可以。如果是其他有业务背景的专业更有优势，例如：会计、金融、办公自动化、酒店管理、网站设计等。对于有行业背景的人来说入门更快，因为对于测试工作来说，有时懂业务比懂技术还重要，你会了技术，去各行各业做测试都是要学习业务知识的，这是很正常的事。初级技术要求低，目前大部分测试技术还属于手工测试，手工测试要求入门门槛很低。你只要会写用例，会提缺点就可以了。测试人员需要简单了解业务知识，学习所开发系统的使用，也就是会使用系统就可以了。照着用例执行测试，发现缺点直接提交缺点就可以了。很大的薪酬优势，刚开始工作时月薪很低4000多，但工作半年，对工作流程了解后，再去换工作，五六千没问题。如果做银行业务测试起薪六七千没问题，有一点银行业务知识的再去换工作八千以上没问题，现在银行测试人员缺口很大。尤其是在大的外包公司做好的项目，比如银行项目等待遇和同等工作经历的开发差不多。就业好，国外开发与测试的比例是1:2。目前国内开发与测试的比例是6:1。所以测试行业人才缺口很大，就业前景很好。基本属于供不应求。工作比较轻松，比起软件开发工程师来说，软件测试工程师的工作就相对轻松多了发展大，测试分为三个阶段：手工测试、自动化测试、性能测试。这是一个逐步提升的过程。较初工作可能做手工测试，也是目前绝大部分测试人员所从事的工作。自动化测试是测试的发展趋势，而且现在自动化测试人员急缺，且薪资很高。现在较稀缺的是性能测试人员，目前性能测试人员的待遇比同等经历的开发可能还要高，因为现在性能测试人员属于稀缺状态。（1）手工测试：现在比较普及，大多数测试都还停留在手工测试阶段。（2）自动化测试：是趋势，但目前用自动化测试的还比较少，需要适当的代码编写工作。做一段手工测试后，积累一定经验，可以慢慢步入自动化测试阶段，如果自动化测试比较熟练，月薪1万没问题，和开发工资差不多。（3）性能测试：性能测试人员现在稀缺人群，一般能做性能测试，且做得可以的一般月薪都在1.6万以上，比开发要高。无性别要求，软件测试工程师对性别没有特定要求，因此是一相对来说比较适合女性的IT职业。越老越吃香，软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制，而且随着经验的积累，工龄越长越吃香。希望可以帮助到你！
任何工作都有工资高，也有工资低的，即使是开发工作，也有拿4,5千工资，也有拿1,2万工资的。工资肯定是和个人能力挂钩的。软件测试也是一样的，以北京为例，北京的软件测试工资也是5000-1万多不等的。软件测试技术也是分功能测试，性能测试，自动化测试，测试开发等等，如果懂得多，并且也都精通，工资肯定少不了。我也是从事测试工作的，是在顶测科技学的，当时来这里学习之前都会签一个就业合同，保证我们的上岗工资会在6-8千以上的水平，如果达不到，也是不会有任何菲佣产生的。所以这里的老师都很负责，如果我们技术不过关，都会给我们安排补课，我们班上的同学上岗新水基本在7k以上，算是给你做个参考吧。
绝对行啊！你有开发经验，很好找工作的哦！工资也会很高的哦！我打算跳了哦，去上海咯！测试对年龄没有限制啊，你现在转的话，蛮好的，一旦超过了30岁，别人就觉得这样的开发人员思想已经固化了，在创新方面可能会下降啊，而测试是越老越吃香的！别人都劝我不要去上海，可是我想啊，不乘着现在还年轻，出去闯闯，接触一下别的公司的软件测试技术，我担心我的这种热情以后会消逝，所以我过年去上海咯，说不定以后还有可能遇到呐，我也是搞测试的！呵呵！加油！
相信自己，觉得自己行，自己就行！
软件测试工程师工资待遇大概是什么水平？~
在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。
前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。测试工程师的起薪从2000至5000元／月不等，若有四年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。
中华英才职业顾问介绍，以3.5年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国有企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资／合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资／合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。
从以上的报道分析得到：软件测试工程师，目前IT行业极端短缺的珍贵人才，未来几年IT行业最炙手可热的高薪职位。中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10，这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。
如果觉得对你有帮助，请给个好评。谢谢了
软件测试工作有前途。软件测试就业前景挺好的，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，还有就是软件测试的工资待遇是非常好的，和其它职业相比，月入上万要简单的多，随着时代的发展，软件也越来越普及，所以人才需求量和前景都是不错的。软件测试是软件开发过程的重要组成部分，是用来确认一个程序的功能或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。最直观的目的肯定是通过对软件系统或程序的测试，发现其中的错误，也是目前和未来比较热门的一个行业。
13438962429：软件测试工程师的工资有多高?
施柱凤答：软件测试工程师的工资在四千到八千元左右。刚开始工作时月薪最低4000多，但工作半年，对工作流程了解后，再去换工作，五六千没问题。如果做银行业务测试起薪六七千没问题，有一点银行业务知识的再去换工作八千以上没问题。银行测试人员缺口很大。尤其是在大的外包公司做好的项目，比如银行项目等待遇和同等...
13438962429：软件测试的薪资怎么样?
施柱凤答：初级自动化测试工程师的月薪在10K元-15K元，积累了一些经验的中级自动化测试工程师则在15K元-20K元，如果代码学习得很好，也可以做测试开发工程师，月薪在20K元-25K元。软件测试工程师的进阶之路：一、初级测试工程师 刚入门拥有计算机科学学位的个人或具有一些手工测试经验的个人。开发测试脚本并开始熟悉...
13438962429：软件测试这个行业怎么样?有什么发展前途吗?
施柱凤答：由此可见，未来的互联网行业依然“高光”。软件测试行业作为互联网行业中的一份子，发展前景依旧广阔。看行业 从行业趋势来看，根据调研招聘数据统计，软件测试的市场需求不断攀升、薪资高。以各大招聘网站的招聘薪资来看，我们可以了解到，企业愿意支付软件测试工程师的报酬，还是相当丰厚的。从“职友集”...
13438962429：软件测试培训出来能找到工作吗?工资多少
施柱凤答：软件测试培训出来能找到工作，工资在7000元左右。软件测试就是帮助公司把好软件产品的质量关，像传统行业的质检员，从软件产品刚开始设计到软件产品最终上线，软件测试人员都会参与其中，对软件产品的需求文档、设计文档等检查是否存在歧义，或者用词是否违背行业规则等。对软件产品本身的功能、性能通过运用专业的...
13438962429：软件测试工资一般多少钱?
施柱凤答：软件测试没有程序员工资高，这是肯定的，但是还是有发展前途，软件测试和经验，能力有关系，工作时间长的受欢迎些，工资高些，看你是在什么软件行业，工资从2K多到6K间不等，6K以上一般具有超过一般人的能力吧，比如管理，或者会用测试工具，性能测试这些，也可以到10K以上 ...
13438962429：软件测试这个方向怎么样?
施柱凤答：并且相对于一些其他传统行业，在互联网公司里，内部政治、勾心斗角一般是比较少有的，上下级关系也较为简单，更重要的是只要你技术出众、有实力，你就可以获得无限的机会。3、缺口大，薪资高。从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不开软件测试。并且，由于软件测试的重要性近两年才在国内被重视，...
13438962429：软件测试员前景怎么样?
施柱凤答：软件测试工作有前途。软件测试就业前景挺好的，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，还有就是软件测试的工资待遇是非常好的，和其它职业相比，月入上万要简单的多，随着...
13438962429：软件测试这个职位怎么样?
施柱凤答：一般来讲软件被划分为系统软件、应用软件和介于这两者之间的中间件。其它定义：1．运行时，能够提供所要求功能和性能的指令或计算机程序集合。2．程序能够满意地处理信息的数据结构。3．描述程序功能需求以及程序如何操作和使用所要求的文档。以开发语言作为描述语言，可以认为：软件=程序+数据+文档。
13438962429：软件测试的工资平均是多少?
施柱凤答：截止时间2020年2月8日，软件测试的工资平均是5000-10000左右。不同的地方和级别价格会有不同，刚入门的软件测试工程师，在一线城市IT行业较集中的地方，大概在8000左右。在二三线城市，起薪在5000-6000左右。2-3年测试经验的，可以到14-16K左右，这个后期还是看自己的能力，能力越强，工资自然也就会越...
13438962429：软件测试怎么样?薪水呢?
施柱凤答：这个也需要根据情况来决定的，在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。 前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也...
